有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办? 工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办? 想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办?《学习力:颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。

作者

王世民:深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。 人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。 

缪志聪:YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。 不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸; 而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。

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目录

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注释

前言

第1部分 职场学习的三大策略

第1章 三大学习策略之一:功利性学习,让学习不再难以坚持

第2章 三大学习策略之二:搭好框架,两年抵上十年

第3章 三大学习策略之三:做到可迁移,任何工作都轻松上手

第2部分 上手即用的五类学习技巧

第4章 五类学习技巧之一:搜索技巧,任何资料一搜就有

第5章 五类学习技巧之二:阅读技巧,彻底提高阅读水平

第6章 五类学习技巧之三:理解技巧,让知识掌握得更好

第7章 五类学习技巧之四:积累技巧,让每一次学习都充分沉淀

第8章 五类学习技巧之五:应用技巧,一学就会,越用越好

第3部分 各类技能学习的应用演示

第9章 程序性认知技能的学习方法

第10章 程序性认知技能学习示例:一天上手商务PPT制作

第11章 理解性认知技能学习方法

第12章 理解性认知技能学习示例:快速掌握商业模式设计

第13章 行为技能的学习方法

第14章 综合运用:如何快速切入一个新行业或新领域

参考文献

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