这是一本关于如何学习的书,作者芭蕉(陈丽娴)有着近20年的培训从业经验。芭蕉老师长期专注于成人学习和发展领域,且一直植根于互联网企业蓬勃发展的业务土壤。书中核心分享了作者自主版权的GREAT深度学习法。书中除了分享了这套方法,也辅以大量经典的学习理论、企业和个体的学习案例。同时,作者还亲自手绘了大量的插图,增加了书的趣味性和可读性。

作者

芭蕉国际引导学院(INIFAC)& 新加坡引导师协会(FNS)联合认证“资深引导师” (CCF)英国高管教练学院(AOEC)认证“系统性团队教练”(STC) 国际PDP认证的人力资源管理教练京东集团前人才发展专家&京东大学前 专业力培训负责人 《培训》杂志特约研究员;旗下移动学习平台《培伴》专栏【芭蕉老师智课坊】特约讲师《培训》杂志主办的“师道?匠心”2021中国内训师大赛认定智库导师 20年互联网行业培训及人才发展经历;长期植根于团队共创工作坊、人才培养、岗位任务及学习地图梳理、内训课程开发、最佳实践萃取、TTT及领导力培养等领域的实践和研究;开发了“GREAT撕享会” “SCMT最佳实践微萃取”“互联网思维的学习设计”等版权模型;善于调动团队的学习动力、快速精准地萃取专家智慧;设计并操盘上百场各类主题的工作坊,引导企业内部人员研讨共创战略落地、愿景共识、难题解决等实际业务问题。服务客户包括:腾讯、字节跳动、顺丰、去哪儿、医渡云、招商银行、平安、中信、华润、万科、宝马、施耐德、壳牌、福田汽车、宝沃汽车等。

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目录

作者简介

推荐序一

推荐序二

前言

注释

第1章 学习,是治愈焦虑的良药

没做错什么,却输了

站在变化中,用学习力加速

第2章 GREAT深度学习法让知识产生复利

我们需要一套精密的学习算法

4种学习风格,你PICK哪款

别管风格了,启动GREAT学习算法

第3章 GET——获取新知

获取知识本金

有用的无用 刻意的无意

记录知识的两种方法

第4章 REFLECT—— 反思联结

联结新知识与自己的实践产生复利

暂停评判 拥抱差异

反思联结的3种方法

第5章 EXCHANGE——跨界交互

让知识产生跨界复利

跨越人际 跨越知界

激发跨界交互的3种方法

第6章 ASSIMILATE——吸收重构

让知识之间发生结晶的复利

勇于实践 纳新结晶

吸收重构的两种方法

第7章 TRANSFORM——转化输出

提炼套路 昭告天下

转化输出的4种方法

第8章 GREAT在多种场景下的应用

场景1 个体学习者读书学习

场景2 集体读一本书

场景3 团队召开一次共创会

场景4 培训部门设计学习项目

结束语 成为GREAT的终身学习者

参考文献

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