企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，进而提升企业价值，对于一个企业的成功至关重要。对于企业风险承担问题的研究，往往侧重于理论上的探讨与金融机构行业的学术研究，对普通企业风险承担的实证研究才刚刚兴起。本书基于我国资本市场现实背景，在对已有研究成果进行系统回顾的基础上，主要基于企业治理的视角，从管理层、股权与董事会三个层面系统研究企业治理对企业风险承担的影响。通过相关理论归纳与分析，提出相关研究假设，并运用中国证券市场的公开数据，使用多种统计方法进行实证检验，提出企业治理结构对企业风险承担的建议。
作者简介
前言preface
1 引言
1.1 企业风险承担的内涵
1.2 企业风险承担的研究意义
1.3 企业风险承担的研究方法与框架
注释
2 企业风险承担理论
2.1 企业风险承担的理论基础
2.2 企业风险承担国外研究现状
2.3 企业风险承担国内研究现状
2.4 企业风险承担研究的未来方向
3 管理层特征对企业风险承担的影响
3.1 管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析
3.2 研究设计
3.3 实证研究
3.4 管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析总结
注释
4 股权结构对企业风险承担的影响
4.1 控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析
4.2 研究设计
4.3 实证研究
4.4 控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析总结
5 董事会特征对企业风险承担的影响
5.1 董事会独立性、规模和兼任情况影响分析
5.2 研究设计
5.3 实证研究
5.4 董事会独立性、规模和兼任情况影响分析总结
6 企业风险承担的未来
6.1 主要研究结论
6.2 企业风险承担对策
6.3 创新点
6.4 企业风险承担未来
参考文献
