这是一本介绍区块链及通证经济的基本概念、基本逻辑和基本理念的图书,它指出了未来新的人类协作范式。本书将区块链网络背后蕴藏的激励与协作原理抽象出来,形成应用于传统企业组织的通证化激励体系。结合企业组织的特点,本书还介绍了将通证化激励应用于企业组织的方法、工具及其详细使用规则,并对通证化激励体系在激励和人力资源目标管理两个维度上的优势进行了理论性的论证。*后,本书还介绍了将通证化激励体系在企业组织中进行落地应用的操作框架和步骤。
作者简介1
序
前言
第1章 通证化激励的缘起
1.1 认识区块链技术
1.2 从区块链到通证经济
1.3 通证经济带来的人类协作组织新范式
第2章 通证化激励的理论基础探析
2.1 什么是激励
2.2 激励理论探析
2.3 激励理论的启示
第3章 通证化激励及其设计应用
3.1 什么是通证化激励
3.2 通证化激励体系的设计与应用
3.3 通证化激励的特性分析
第4章 通证化激励与企业组织管理
4.1 传统目标管理方法综述
4.2 通证化激励是对传统目标管理方法的继承与兼容
4.3 通证化激励解决组织管理的四大难题
4.4 通证化激励助推企业组织变革
第5章 通证化激励体系落地操作方法与工具
5.1 落地操作框架:一体两翼六环节
5.2 落地实操工具和方法
5.3 落地案例演练
附录1 通证化激励SAAS系统平台设计草案
附录2 通证化激励应用公开课节选
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